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Les interventions de coaching d'entreprise chez E Sens Ciel.
L'objectif d'un coaching en entreprise est de permettre au coaché de résoudre certaines difficultés professionnelles, de prendre des décisions et / ou de mettre en oeuvre efficacement les actions nécessaires à l’atteinte d’un objectif professionnel.
Les situations pour lesquelles E Sens Ciel vous propose son intervention sont les suivantes :
 Résoudre une situation problématique en termes de gestion, de management
général, de communication, etc.
Meilleure confiance en soi, affirmation de soi,
Travail sur une situation conflictuelle de management
Gestion du stress en situation difficile,
Améliorer sa pratique quotidienne du management,
Prendre du recul, avoir une vision plus claire d’une situation complexe,
Lever un obstacle/ identifier des peurs, des inhibitions, des conditionnements
Sécuriser, accompagner dans le changement / adapter à une nouvelle
activité, à une situation inconnue
Identifier, libérer le potentiel, développer l’autonomie dans l’interdépendance
des fonctions
Responsabiliser face aux enjeux de l’entreprise, de l’activité
Augmenter sa performance
Augmenter sa confiance en soi, en les autres, apprendre à oser
Elargir son cadre de référence
S’inscrire dans la co-action, développer l’efficience et la représentation
collective
Diminuer l’énergie de conservation (résistances) pour augmenter l’énergie de
contribution
Accompagnement au changement
Gestion du temps
Accompagnement dans la gestion de ses priorités
Retour de congé de maternité, réintégration dans l'entreprise
La démarche E Sens Ciel :
 Clarification des objectifs et du référentiel, définition des critères de
résultats.
Mise en perspective des attentes réciproques de l’entreprise et de la
personne.
Etat des lieux : symptomatologie de la situation présente et identification
des enjeux, résistances, leviers, points d’action en parallèle avec les projets
et les ambitions personnelles.
Etablissement du contrat : volonté des 2 partenaires, cadrage de « l’objet »
du coaching, définition des étapes.
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